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Berufsglück
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Fast jeder Zweite ist unzufrieden in seinem Job. Und was machen die meisten in dieser Situation? Sie harren aus oder suchen nach Stellenangeboten mit scheinbar passenden Berufsbezeichnungen und schreiben Bewerbungen. Die Chancen, dass sie so glücklicher werden, sind allerdings sehr gering. Denn echtes Berufsglück findet man vor allem auf dem verdeckten Arbeitsmarkt. Julia Glöer ermutigt ihre Leserinnen und Leser, schriftliche Bewerbungen zu vergessen und stattdessen mit einer ausgereiften Methode wirklich passende Stellen ausfindig zu machen, bevor sie ausgeschrieben werden. Sie zeigt anhand von 13 Kriterien, - wie man herausfindet, woher der Berufsschmerz in der Ist-Situation kommt, - wo die eigenen Herzensthemen und Fähigkeiten liegen, - und wie jeder sein Berufsglück finden kann.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Bewerben nach dem Studium
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Was nutzt einem ein gutes Studium, wenn man den Berufseinstieg falsch plant? Wie steige ich optimal ein? Wie komme ich bei Firmen in die engere Wahl? Wie bewerbe ich mich entsprechend? Entstanden aus den Erfahrungen vieler Bewerber bietet dieses Buch erfolgreiche Strategien f¿r einen gelungenen Berufseinstieg nach dem Studium.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Das überzeugende Vorstellungsgespräch auf Engli...
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Das Vorstellungsgespräch auf Englisch stellt für viele Bewerber eine besonders große Hürde auf dem Weg zum neuen Job dar. Doch Fach- und Führungskräfte sowie Hochschulabsolventen müssen sich heute darauf einstellen, dass das Jobinterview in großen Teilen auf Englisch gehalten wird. Die Autoren präsentieren die wichtigsten Fragen im Bewerbungsgespräch und geben jeweils eine Positiv- und eine Negativantwort - auf Englisch. Dieses Hörbuch trainiert zudem Aussprache und Hörverständnis und unterstützt das freie Sprechen. So gelingt der souveräne Auftritt auch auf Englisch.

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Stand: 16.07.2019
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Erfolgreich im Vorstellungsgespräch und Jobinte...
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Ziel des Buches ist es, Führungskräfte und Potenzialträger optimal auf den Einstieg in die nächste Karrierestufe vorzubereiten. Dazu gehört in den meisten großen Unternehmen, sowohl bei internen wie bei externen Bewerbern, ein Vorstellungsgespräch oder Jobinterview. Welche Strategien gibt es für die Kandidaten, um sich in einem solchen Vorstellungsgespräch optimal zu positionieren. Wie geht man mit den eignen Stärken und Schwächen um? Welche typischen Interviewfragen gibt es und was zeichnet herausragende Kandidatenantworten aus? Johannes Stärk begleitet seit mehr als zehn Jahren Bewerbungsprozesse in großen Unternehmen und vermittelt in diesem Buch 200 Fragen, deren bestmögliche Antworten sowie überzeugende Argumentationsstrategien in den unterschiedlichsten Interviewsituationen. Mit dieser Vorbereitung bleiben Bewerber auch in anspruchsvollen Vorstellungsgesprächen souverän und überzeugend.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Training Lebenslauf
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Ihr Lebenslauf ist nicht ´´perfekt´´ und 100%ig ´´geradlinig´´? Die eine oder andere ´´Lücke´´ müsste vielleicht ´´optimiert´´ werden - aber Sie wissen nicht, wie? Die Jobprofis Hesse/Schrader zeigen Ihnen anhand zahlreicher Beispiele erfolgreicher Bewerber, wie Sie Ihren Lebenslauf durch geschickte Darstellung optimieren können. Inkl. CD-ROM mit mehr als 50 Bewerbungsmustern, Videos und Trainingstools! So können auch Kandidaten, die scheinbar wenig Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben, einen interessanten Job erobern. Denn wenn Sie wissen, wie Sie sich optimal auf dem Papier präsentieren, können Sie sich sogar gegen vermeintlich besser qualifizierte Bewerber durchsetzen. Die Themen: Bewerber aus der Arbeitslosigkeit Bewerber ohne oder mit geringer Ausbildung Bewerber mit zu vielen oder gar keinen Jobwechseln Bewerber mit schlechtem oder ohne Arbeitszeugnis Wiedereinsteiger Bewerber 48plus Die wichtigsten Features auf der CD-ROM über 50 Mustervorlagen und Trainings-Tools Hesse/Schrader Videos Lerntests und Übungen umfangreiche Hintergrundinformationen

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Stand: 16.07.2019
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Das große Bewerbungshandbuch
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Das Standardwerk für die optimale Bewerbung gibt Antworten auf alle Fragen, die sich im Bewerbungsprozess stellen: von der Vorbereitung der Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsbilanz und dem richtigen Foto über Onlinebewerbungen bis zu Vorstellungsgespräch, Assessment- Center, Gehaltsverhandlung und die erste Zeit im neuen Job. Mit Zusatzmaterialien zum Download

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Stand: 16.07.2019
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Zeitgemäß bewerben
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Die richtige Bewerbung ist heute Zukunftssicherung eines jeden Arbeitsuchenden und darf keinesfalls dem Zufall überlassen bleiben. Mit professioneller Unterstützung, sehr viel Praxiserfahrung und erfolgreichen, praxiserprobten Vorgehensvorschlägen von Heinz G. Bader - dem erfolgreichen, erfahrenen BewerberCoach - bekommen Sie wertvolle Hilfe und erreichen Ihre beruflichen Ziele schneller und sicherer.

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Stand: 16.07.2019
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Verkaufen statt Bewerben
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Bewerben oder gewinnen? Nie mehr Bewerbungs-Frust! Mit dem radikal neuen Ansatz, an die Stellensuche heranzugehen wie ein Verkäufer an die Kunden-Akquise, wird das serienweise Verschicken von Bewerbungsunterlagen überflüssig. Stellensuchende legen ihren Traumjob fest und bekommen ihn auch! Vom Handwerker bis zum Top-Manager Christopher Funk und Dirk Kreuter zeigen, wie Bewerber direkt an die Entscheider gelangen und sich damit den Job sichern, den sie sich wünschen.

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Stand: 16.07.2019
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Wiedereinstieg in den Beruf
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Nach einer beruflichen Pause wirft der Wiedereinstieg viele Fragen auf: Was bin ich für ein Job-Typ? Welche Jobs kommen infrage, was kann ich verdienen und wo kann ich mich weiterbilden? Die Autorinnen geben Antworten auf diese und viele weitere Fragen. Praktische Fallbeispiele demonstrieren gelungene Bewerbungen, Jobeinstiege oder den Sprung in die Selbstständigkeit.

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Stand: 16.07.2019
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Testtraining Beruf & Karriere / Bundles Beruf &...
39,95 € *
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Testtraining Öffentlicher Dienst: Ein sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und nicht zuletzt eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung - eine Beschäftigung im öffentlichen Sektor bietet viele Vorteile. So kommt es jedes Jahr zu einer großen Menge an Bewerberinnen und Bewerbern um einen Ausbildungsplatz im öffentlichen Dienst, aus der die Behörden sorgfältig auswählen. In ihrem neuesten Werk, ´´Testtraining Öffentlicher Dienst´´, informieren die Bewerbungsexperten und Bestsellerautoren ausführlich über alle Teile der Bewerbung beim öffentlichen Dienst: Erstellen der Bewerbungsunterlagen, schriftlicher Eignungstest, Persönlichkeitstests, Assessment Center und Bewerbungsgespräche. Das Buch ist sowohl zur Vorbereitung auf das Bewerbungsverfahren im technischen als auch im nichttechnischen Dienst geeignet. Prüfungsbögen für den technischen Dienst: Mit diesen Testbögen zum Ausfüllen können sich Bewerberinnen und Bewerber auf die Einstellungstests für den technischen Dienst gezielt vorbereiten. Inhalte: Text- und Bildaufgaben zum technischen Verständnis Mathematik: Maße, Gewichte, Gleichungen, Flächen- und Raumberechnung räumliches Vorstellungsvermögen Allgemeinwissen Deutsch Logik/Abstraktion Einfallsgeschwindigkeit Kreativität

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Stand: 16.07.2019
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In 4 Wochen zum besseren Job
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Jobsuchende müssen heute moderne Kommunikations- und Informationstechniken beherrschen, um zu erfahren, wie, wann und wo die besten Positionen zu besetzen sind. Viele interessante Vakanzen werden heute nicht mehr als Stellenanzeige öffentlich ausgeschrieben. Selbst die klassische Form sich initiativ zu bewerben, stößt bei vielen Arbeitgebern immer öfter auf Ablehnung. Neue Bewerbungsstrategien sind vonnöten. Zugleich sind die in Unternehmen heute üblichen rationalisierten und dynamischen Betriebsabläufe zu berücksichtigen. Es wird in der Hauptsache telefoniert, gemailt und persönlich gesprochen. Dabei werden von Bewerbern verdichtete und aussagekräftige Informationen erwartet.Dieses Buch bietet Ihnen zu alledem eine detaillierte Anleitung. Von der Ausarbeitung einer eigenen Beruflichen Botschaft, über innovative Recherche- und Bewerbungstechniken, bis hin zur erfolgreichen Bewältigung von Vorstellungsgesprächen.Sie werden mehr Vakanzen ausfindig machen, gekonnt mit den richtigen Ansprechpartnern kommunizieren und schneller attraktivere Zusagen erhalten. Auf diese Weise ist es möglich, in nur wenigen Wochen einen besseren Job zu finden.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Die CEO-Bewerbung
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Der direkte Weg in die oberen Führungsetagen Rund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt - dies gilt gerade für die Positionen des oberen Managements. Die Karriereberater Jürgen und Nane Nebel haben eine Bewerbungsmethode entwickelt, um genau diesen verdeckten Stellenmarkt zu erschließen. Kern des Buches ist die Anleitung zur Entwicklung individueller Unterlagen, die so aufmerksamkeitsstark sind, dass sie nicht in der Personalabteilung landen, sondern von den Entscheidern selbst gelesen und beantwortet werden. Komplett überarbeitete und aktualisierte 2. Auflage mit neuen Kapiteln zum Thema Auswahlverfahren.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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