Angebote zu "Zukunft" (140 Treffer)

Die Generation Z - ArbeitnehmerInnen der Zukunft
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Die Anwesenheit von vier Generationen am Arbeitsmarkt und der bestehende Fachkräftemangel aufgrund des demografischen Wandels, stellt Unternehmen und besonders das Personalmanagement vor neue Herausforderungen. Um die Generation Z-Vertreter, welche derzeit die ersten Schritte am Arbeitsmarkt wagen, richtig anzusprechen, müssen die Vorstellungen und Erwartungen dieser Generation für Unternehmen beziehungsweise für das Personalmanagement bekannt sein. Erst durch die Kenntnisse der Erwartungen dieser Generation, kann eine Stelle erfolgreich und langfristig besetzt werden. Im Rahmen einer Literaturrecherche wurden sieben Hypothesen aufgestellt, die die Anforderungen dieser Generation während des Personalbeschaffungsprozesses darstellt. Die aufgestellten Hypothesen konnten dabei nur teilweise belegt werden. Im Hinblick auf ihren Arbeitsort konnte festgestellt werden, dass für die Generation Z das Arbeiten von zu Hause aus, nicht favorisiert wird. Die Annahme der Forderung einer Work-Life-Separation ließ sich während der Analyse belegen und bestätigt somit die Charakteristika dieser Generation. Weitere Erkenntnisse dieser Analyse wurden in Empfehlungen für Unternehmen zusammengefasst.

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 17, 2019
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Bewerben 4.0
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Die Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt und stellt sowohl Unternehmen als auch Bewerber vor neue Herausforderungen. Karriere-Coach Vincent G. A. Zeylmans van Emmichoven zeigt, wie Bewerben 4.0 funktioniert und wie du dich im digitalen Dickicht sichtbar machst. Er leitet bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie Jobprofilen an und weist den Weg in ein erfülltes und gesundes Arbeitsleben. In einer Zukunft, in der wir länger arbeiten und lebenslang lernen müssen, werden Netzwerke und Resilienz zu Erfolgsfaktoren. Dieses Buch macht deutlich, worauf es heute bei der Jobsuche ankommt, und ermutigt dich, deiner Leidenschaft zu folgen.

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 17, 2019
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Hesse/Schrader: EXAKT - Die perfekte schriftlic...
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Perfekte schriftliche Bewerbungsunterlagen sind der Türöffner zum neuen Arbeitsplatz. Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader zeigen kompakt und anschaulich, wie man sich in der schriftlichen Bewerbung optimal präsentiert - denn Anschreiben, Lebenslauf & Co. sind die erste Visitenkarte und Arbeitsprobe für den zukünftigen Arbeitgeber. Die Themen: Mit Recherche und Networking richtig vorbereiten Anschreiben: Den Personaler überzeugen Lebenslauf: Stärken formulieren und Schwächen kaschieren Dritte Seite und Anlagen aussagekräftig gestalten Erfolgreich online bewerben Mit vielen kommentierten Bewerbungsbeispielen

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 17, 2019
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Einstellungstest der Feuerwehr
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Der erste und einzige Ratgeber zum sportlichen Eignungsauswahlverfahren der deutschen Berufsfeuerwehren. Kurz und übersichtlich vermittelt er dem Leser und zukünftigen Bewerber alle relevanten Inhalte des sportlichen Einstellungstests. Außerdem vermittelt das Buch auch die nötigen Grundlagen der Trainings- und Ernährungslehre. Ein Muss für jeden ernsthaften Bewerber.

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Stand: Mar 17, 2019
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Perfekte Bewerbungsunterlagen für Hochschulabso...
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Der Studienabschluss ist geschafft und schon wartet die nächste knifflige Aufgabe: die erste Bewerbung. Auch Hochschulabsolventen haben ihrem zukünftigen Arbeitgeber schon eine Menge zu bieten ? sie müssen nur wissen, wie sie ihre persönlichen Stärken und fachlichen Qualifikationen überzeugend darstellen. Die Bewerbungsexperten Püttjer & Schnierda zeigen, wie man perfekte schriftliche Bewerbungsunterlagen ausarbeitet und so dem Wunscharbeitsplatz einen entscheidenden Schritt näher kommt.

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 17, 2019
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Einstellungstest der Polizei
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Der Polizeiberuf ist mit fast 150.000 Interessenten jährlich einer der beliebtesten Ausbildungsberufe. Dennoch scheitert ein Großteil der Bewerber am sportlichen Teil des Eignungsauswahlverfahrens. Gründe hierfür sind neben der häufig fehlenden körperlichen Eignung oftmals auch eine schlechte Vorbereitung oder das mangelnde Verständnis für die geforderten Disziplinen. Das vorliegende Buch soll hier Abhilfe schaffen, indem es den Leser und zukünftigen Bewerber für den Polizeiberuf gezielt auf den sportlichen Einstellungstest der Polizei vorbereitet. Es gibt dem Leser einen detaillierten Überblick der Einstellungstests aller Bundesländer, erklärt alle dort geforderten Übungen und vermittelt das nötige Hintergrundwissen der Trainings- und Ernährungslehre. Dazu beinhaltet es einen umfassenden Trainingsplan zur optimalen und zielgerichteten Vorbereitung. (Neu überarbeitete, dritte Auflage. Stand: 07/2017)

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 17, 2019
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Erfolgreich im Vorstellungsgespräch und Jobinte...
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Um sich im Vorstellungsgespräch optimal zu positionieren, muss man die wichtigsten Fragen und Tricks kennen. Wie geht man mit den eignen Stärken und Schwächen um? Welche typischen Interviewfragen gibt es und was zeichnet herausragende Kandidatenantworten aus? Johannes Stärk begleitet seit mehr als zehn Jahren Bewerbungsprozesse in großen Unternehmen und vermittelt in diesem Buch die überzeugendsten Argumentationsstrategien zukünftiger Führungskräfte. Mit dieser Vorbereitung bleiben Bewerber auch in anspruchsvollen Vorstellungsgesprächen souverän.

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 17, 2019
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Jobhunting
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Wie wird sich der Arbeitsmarkt in der Zukunft verändern? Warum funktionieren klassische Bewerbungsstrategien immer weniger? Was suchen Personalentscheider wirklich? Nach welchen Kriterien werden Stellen besetzt? Wie positioniere ich mich als Quer-, Wieder- oder Berufseinsteiger? Petra Barschs neues Buch gibt Antworten auf diese Fragen. Es zeigt, wie sich die Anforderungen und Bedingungen im Arbeitsmarkt verändern und wie Stellensuchende und veränderungswillige Bewerber darauf reagieren sollten. Es lotet die Abgründe des klassischen Bewerbungstheaters aus und liefert Lösungsansätze, wie Sie mit heute üblichen Mosaik-Karrieren und Brüchen im Lebenslauf ein attraktiver Kandidat bleiben. Dieses Buch liefert einen Blick hinter die Kulissen und zeigt, wie Einstellungsentscheidungen zustande kommen und nach welchen unausgesprochenen Kriterien Personalverantwortliche entscheiden. Denn nur wer diese Insider-Kriterien kennt, kann sich mit einer flexiblen Strategie beruflich positionieren und sich im Bewusstsein seiner eigenen Stärken und Fähigkeiten von der Masse der Bewerber abheben - denn die meisten Bewerbungen scheitern nicht an den Formalitäten.

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 17, 2019
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Die 50 wichtigsten Arbeitgeberfragen im Vorstel...
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Souverän auf die Fragen des potenziellen Arbeitgebers im Vorstellungsgespräch zu antworten - dabei hilft dieser Ratgeber von Duden. Er listet die 50 wichtigsten Arbeitgeberfragen auf, stellt Strategien, Tipps und Beispiele für die beste Antwort vor und zeigt zudem, was hinter einzelnen Fragen stehen mag. Behandelt wird aber auch, was der Bewerber selbst erfragen sollte, um sich ein möglichst genaues Bild von Unternehmen und Position zu machen. Beispiele heikler Situationen und eine Zusammenstellung der häufigsten Fehler ergänzen diesen Duden Ratgeber und ermöglichen die perfekte Einstimmung auf ein gelungenes Gespräch mit dem potentiell zukünftigen Arbeitgeber.So bereiten Sie sich optimal vor und überzeugen jeden Arbeitgeber!

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Stand: Mar 17, 2019
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Das Super-Sponsor-System
€ 99.00 *
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Vergessen Sie alles, was Sie bisher über Sponsor- und Rekrutierungsgespräche gehört haben - denn hier kommt die ultimative Lösung: Wenn Sie sich drei einfache Schritte merken können, dann haben Sie alles, was dazugehört, um: - jeden, den Sie wollen und der geeignet ist, für Ihr Geschäft zu gewinnen, viele neue Geschäftspartner innerhalb kürzester Zeit einzuschreiben. - schnell einen Haufen Geld zu verdienen, Ihr Network-Marketing innerhalb weniger Monate zum Hauptberuf mit Top-Einkommen zu machen. 2beknown gibt Ihnen mit diesem Buch die einmalige Möglichkeit, ein Sponsorgespräch zu erlernen, das Ihnen Ihre Rekrutierungsaufgabe unendlich erleichtern wird. Das Super-Sponsor-System, mit dem Sie viele neue Partner für Ihr Geschäft gewinnen! Es ist unsere ultimative Lösung und Anleitung für Sie, wie Sie zukünftig in jedem Sponsorgespräch die Oberhand behalten und: - sofort intensives Interesse Ihres Gesprächspartners erregen, bei Ihnen einzusteigen. - Ihr Gegenüber dazu bringen, sich bei Ihnen im Gespräch zu ´´bewerben´´, schnell und einfach Vertrauen erzeugen. - gekonnt und ohne Probleme Argumentationen und unangenehme Fragen kontern. - das Gespräch so führen, dass der Gesprächspartner neidisch auf Sie ist, weil Sie einen solchen Job bekommen haben ... ... sodass der Einstieg bei Ihnen nichts anderes ist als eine logische Konsequenz. http://www.rekrutier.de

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 17, 2019
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