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Wer dieses Buch liest, hat bereits einen wichtigen Schritt hin zu einem Job bei einer internationalen Organisation getan: Cordula Janowski informiert umfassend darüber, wie der Einstieg in den »höheren Dienst« der Vereinten Nationen, der Europäischen Union, der NATO und vieler anderer internationaler Organisationen gelingen kann. Vom Architekten bis zum Zahnarzt ist dabei nahezu jeder Beruf gefragt; wichtig ist vor allem, dass man fachlich und persönlich zur jeweiligen Organisation passt. Das Spektrum der Arbeitsmöglichkeiten reicht vom Einsatz bei einer UN-Friedensmission bis zu einem »Schreibtischjob« bei der Europäischen Zentralbank. Dieser Leitfaden hilft, die passende Organisation zu finden und die eigene Bewerbung optimal vorzubereiten. Im umfangreichen Serviceteil sind zudem die wichtigsten Adressen und Ansprechpartner für die Arbeitssuche zusammengestellt. Die Welt als Arbeitsplatz - das ist der Traum von immer mehr Studierenden. Und tatsächlich ist die Arbeit in einer internationalen Organisation ein erreichbares Karriereziel, auf das man sich jedoch frühzeitig und sorgfältig vorbereiten sollte.

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.09.2019
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Erfolgreich bewerben bei internationalen Organisationen: Cordula Janowski

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 04.09.2019
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Städtische Bewerbungen um internationale Sportevents:Akteure und Interaktionen aus polit-ökonomischer Sicht. Auflage 2015 Marcus Franke

Anbieter: Hugendubel.de
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Erfolgreich bewerben bei internationalen Organisationen: Cordula Janowski

Anbieter: Hugendubel.de
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Städtische Bewerbungen um internationale Sportevents:Akteure und Interaktionen aus polit-ökonomischer Sicht Marcus Franke

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Operative Kennzahlen als Frühwarnsystem im inte...
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Hotelfach / Gaststättengewerbe, Note: 1,0, Hochschule München, 118 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei Kennzahlen denkt jeder sofort an die Zahlen der Bilanzanalyse. In dieser Arbeit wird jedoch auf die operativen Kennzahlen eingegangen, d.h. Zahlen aus den Bereichen Logis, Food & Beverage und Personal. Zu Beginn der Arbeit wird mittels Begriffserklärungen auf das Thema hingeführt und auf die Darstellung von Frühwarnsystemen eingegangen. Darauf folgen eine Charakterisierung von Kennzahlen und eine Darstellung der unterschiedlichen Kennzahlensysteme. Im Anschluss daran erfolgt die Zwecksetzung von Kennzahlensystemen, die Planungsrechnung mit Kennzahlen und die Kennzahlenauswertung. Anschließend werden Kennzahlen für die drei Bereiche Logis, Food & Beverage und Personal für das Hotelmanagement aufgeführt und erläutert. Bei der Vorstellung der Kennzahlen wird nach folgendem Schema vorgegangen: Berechnung und Erläuterung: Die Formel zur Berechnung der Kennzahlen wird gezeigt, wobei weitere Erläuterungen zur Berechnung folgen. Anwendungsgebiete: Es wird dargelegt, wozu die Kennzahlen benötigt werden. Interpretation und Aussagefähigkeit: Die Kennzahlen werden interpretiert, auf Problem- und Fragestellungen eingegangen und Hintergründe beleuchtet. Darauf folgt ein empirischer Teil, der eine Auswertung von Interviews und Fragebögen darstellt. Es wurden dazu 36 Hoteldirektoren internationaler Hotels in Deutschland befragt. In den Gesprächen wurden zahlreiche, hauptsächlich offene Fragen zum Thema Kennzahlen besprochen, um eine möglichst genaue Einstellung zu diesem Thema zu erfassen. Aufgrund der geringen Resonanz in München, wurden auch einige Interviews deutschlandweit durchgeführt und ein Fragebogen per Email an 417 Hotels versandt, wobei jedoch nur 22 Rückläufe zu verzeichnen waren. Abschließend werden eine Zusammenfassung und ein Ausblick gegeben. Empfehlungen für die Praxis werden mit Hilfe eines Leitfadens aufgeführt, anhand dessen die Hoteldirektoren und Abteilungsleiter ihre Kennzahlensysteme selbst beurteilen können.

Anbieter: buecher.de
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Das Insider-Dossier: Bewerbung bei Unternehmens...
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Legen Sie mit Ihrer Consulting-Bewerbung den Grundstein für Ihre Karriere und meistern Sie jeden Consulting Case mit Bravour. Sie wollen Ihre Consulting-Bewerbung optimal ausrichten und sich ausführlich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorbereiten? Mit diesem Ratgeber kommen Sie Ihrem Ziel, in die Unternehmensberatung einzusteigen, ein gutes Stück näher. Dieses Insider-Dossier sichert Ihnen bei der Karriereplanung und Vorbereitung auf den Consulting Case einen entscheidenden Wissensvorsprung. Diese jährlich aktualisierte ´´Bewerber-Bibel´´ ist das marktführende Buch zur Consulting-Bewerbung bei namhaften Firmen im deutschsprachigen Raum. Hier wird nicht nur das Wissen über die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Begriffe und Konzepte aufgefrischt, sondern auch hilfreiche Frameworks an die Hand gegeben, die sich gut in die Praxis umsetzen lassen. Sie erfahren mehr über den Ablauf und die Elemente eines typischen Vorstellungsgesprächs und erhalten wertvolle Tipps zur Consulting-Case-Lösung. Dadurch können die von den Beratungsfirmen geforderten überdurchschnittlichen Fähigkeiten bei der Problemlösung und -strukturierung unter Beweis gestellt werden. Diverse Unternehmensprofile verschaffen einen umfassenden Überblick über nationale sowie internationale Beratungsfirmen, ebenso stehen Erfahrungsberichte von Bewerbern zur Verfügung. Dieses Insider-Dossier ist für alle, die sich auf die Bewerbung bei einer namhaften Management-Beratung vorbereiten oder die ein Case-Interview bei einem anderen Unternehmen erwartet. Das Buch wird regelmäßig mit Insider-Wissen aus dem Karriere-Netzwerk squeaker.net aktualisiert und um neue Consulting-Cases erweitert.

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.09.2019
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BewerbungsGenie 8, 1 CD-ROM
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Die Software bietet Ihnen folgendes: - Individuell zugeschnittene Anschreiben und Lebensläufe - Einfache Gestaldung dank attraktiver Layoutvorlagen - Große Anzahl perfekt formulierter Textbausteine - Geeignet für alle Print- und Onlinebewerbungen Überzeugend formulierte und ansprechend gestaltete Bewerbungen sind eine wichtige Visitenkarte auf dem Weg zum Traumjob. Das BewerbungsGenie 8 verhilft Ihnen zu Bewerbungsunterlagen, die Ihre individuellen Stärken optimal zur Geltung bringen. Eine Vielzahl von Textbausteinen und zahlreiche attraktive Layouts unterstützen Sie dabei, einen optimal strukturierten Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben zu erstellen. Ihre fertigen Dokumente können Sie dann entweder ausdrucken oder als PDF abspeichern und per E-Mail auf den Weg bringen. Ergänzt wird die Software durch einen umfangreichen Ratgeberteil mit Muster anschreiben und vielen Tipps rund um das Thema Bewerbung, etwa zur optimalen Präsentation im Vorstellungsgespräch. Einige Highlights auf einen Blick: - Automatisches Erstellen optimal strukturierter Lebensläufe auf der Basis Ihrer persönlichen Angaben - Große Anzahl perfekt formulierter Textbausteine und viele Layoutvarianten - Anpassung von Textbausteinen und Layouts für individuelle Gestaltung - Englischsprachige Anschreiben für international ausgerichtete Bewerbungen - Organizer zur Verwaltung laufender Bewerbungen

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Stand: 19.09.2019
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