Angebote zu "Handbuch" (13 Treffer)

Handbuch Bewerbung als eBook Download von Hans-...
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Handbuch Bewerbung:So finden Sie den richtigen Arbeitsplatz. 10. Auflage Hans-Jürgen Kratz

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 15.04.2019
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Das große Handbuch Bewerbung als eBook Download...
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Das große Handbuch Bewerbung:Schritt für Schritt zum beruflichen Erfolg. 2. Auflage Angelika Rodatus, Barbara Kettl-Römer, Stephanie Kaufmann, Doris Brenner, Judith Engst

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 15.04.2019
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Sagen Sie doch, was Sie wollen!
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Saskia Schottelius bietet in diesem glänzend geschriebenen, höchst unterhaltamen und äusserst lehrreichen Ratgeber einen Kommunikationskurs der ganz anderen Art: Die Leser erwartet eine Art ´´Feuerwerk´´ an Ideen, Sprachwendungen, Schein- und Frontalangriffen - Abwehrmassnahmen inbegriffen! Positive Ausstrahlung und souveräne Gesprächs- und Diskussionsführung werden ebenso trainiert wie ganzheitliche Rhetorik und Körpersprache, individuelle Präsentation und offensive Selbstdarstellung. Ein wunderbares hilfreiches Handbuch für selbstbewusste Frauen und Männer und solche, die es werden wollen!

Anbieter: buecher.de
Stand: 25.04.2019
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Bewerber professionell auswählen als eBook Down...
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Bewerber professionell auswählen:Handbuch für Personalverantwortliche Albrecht Müllerschön

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 15.04.2019
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Praxisbuch Bewerbung - Eine professionelle Bewe...
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Was genau sind die Fähigkeit und der Geheimschlüssel einer erfolgreichen Bewerbung? Ich kann Ihnen sagen, dass es dafür sehr viele verschiedene Antworten gibt. Doch eins ist eine Bewerbung immer: Die Verschriftlichung Ihrer Begabungen! Es zeigt ein Selbstbild für andere. Die Bewerbung dient Ihnen dazu, Ihre Ambitionen für den gewählten Beruf, schriftlich oder auch kreativ, auszudrücken. Stellen Sie sich vor, Sie sind der Chef. Sie sitzen an Ihrem Schreibtisch und halten die Bewerbungen in der Hand. Er denkt sich: „Was kann dieser Bewerber, was der andere nicht kann? Was kann er in mein Unternehmen mit einbringen, was uns vorantreibt? Welche Bewerbung ist klar gegliedert, interessiert mich und zeigt mir die Stärken des Bewerbers auf? Würde der Bewerber sich selbst mit dieser Bewerbung einstellen?´´ Sie wissen, dass Sie sich in allen Ihren Lebensphasen immer im Vorhinein informieren und viel Vorarbeit leisten. Dies müssen Sie auch bei der Bewerbung beherzigen. Das Interesse, die eigene Einstellung und auch die Recherche sind wichtige Aspekte einer Bewerbung. Je mehr Sie sich vorher mit Ihrer Bewerbung und Ihrer angestrebten Arbeitsstelle befassen, umso glaubwürdiger und perfekter wird sie auf Sie abgestimmt sein. Mein Handbuch wird Ihnen auch eine sinnvolle Gliederung der Bewerbung, sowie eine fachliche Schreibgewandtheit nahebringen. Psychologische Punkte einer Bewerbung und auch wichtige Erkenntnisse sind ebenfalls nachzulesen. Zeigen Sie dem Unternehmen gegenüber Wertschätzung, indem Sie genügend Zeit und Motivation in Ihre Bewerbung stecken. Dies sind nämlich Zeichen dafür. Ich wünsche Ihnen eine erfolgreiche Bewerbungsphase und viel Erfolg mit meinem Ratgeber! 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Richard Heinrich. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/acx0/115519/bk_acx0_115519_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

Anbieter: Audible
Stand: 29.03.2019
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Der Social Media Manager: Das Handbuch für Ausb...
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Was ist ein Social Media Manager? Welche Aufgaben nimmt er im Unternehmen wahr? Und welche Ausbildungsmöglichkeiten gibt es für diesen spannenden neuen Beruf? Antworten darauf und vieles mehr bietet das erste deutsche Handbuch für jeden, der diesen Job anstrebt oder die Stelle im Unternehmen einführen möchte. Mit vielen Beispielen, praxisnah und umfassend! Aus dem Inhalt: Stellenbeschreibung, Anforderungsprofil und Zielsetzung Zeit- und Ressourcenmanagement Karrieremöglichkeiten Hinweise für Bewerber und Arbeitgeber Anwendungsfelder Instrumente des Social Media Marketings Kommunikation in Sozialen Netzen Social Media Management im Unternehmen Umsetzung und Einsatzszenarien Messen und verbessern

Anbieter: reBuy.de
Stand: 25.04.2019
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Anbieter: trade-a-game
Stand: 25.04.2019
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