Angebote zu "Blick" (89 Treffer)

BeWerben
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Viele Menschen suchen heutzutage eine Arbeitsstelle. doch die Arbeitsplätze sind knapp. Deshalb kommt es immer mehr auf die richtige Bewerbung an. Dieses Buch zeigt Ihnen, an welchen kreativ gestalteten Bewerbungen kein Personalchef vorbeikommt, ohne einen interessierten Blick hineinzuwerfen und darin zu verweilen. Heben Sie sich durch Verpackung und Aufmachung von allen Ihren Mitbewerbern ab: BeWERBEN Sie sich, und werden Sie so die Nr. 1 auf dem Bewerbungsstapel. Gehen Sie anhand der Beispiele - die durch 100 Schritt-für-Schritt-Abbildungen gezeigt werden - vor und lassen Sie aus Ihrer Bewerbung eine Art Verkaufsveranstaltung werden, bei der Sie das Rennen machen.

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 17, 2019
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Richtig online bewerben 2018
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Bei den meisten Unternehmen gehören Online-Bewerbungen inzwischen zum Standard im Bewerbungsprozess. Wie bei einer schriftlichen Bewerbungsmappe sind auch bei der Bewerbung per E-Mail oder über Formularfelder auf der Unternehmens-Website bestimmte Formalia und Standards einzuhalten, um eine wirklich überzeugende Bewerbung zu erstellen. Sie möchten diese Standards Schritt für Schritt kennen lernen? Darüber hinaus möchten Sie sich das Know-how aneignen, um Ihre ganz individuelle Bewerbung zu erstellen, mit der Sie sich erfolgreich von anderen Bewerbern bzw. Bewerberinnen abgrenzen? Dann sollten Sie einen Blick in ´´Richtig online bewerben 2018´´ werfen. Die vorliegende dritte, vollständig überarbeitete Auflage gibt - neben der ´´upgedateten´´ Vorstellung der kostenlosen Tools, Werkzeuge und Freeware-Lösungen - inhaltliche und fachliche Tipps, die Sie dazu in die Lage versetzen, eine individuelle und überzeugende Bewerbung zu erstellen. Dies beginnt mit dem ´´Sezieren´´ der Stellenausschreibung bzw. -anzeige und hört erst bei der Vorstellung von Telefon- bzw. Skype-Interview auf. Des Weiteren wird das Business-Netzwerk XING ausführlich diskutiert. Auch das Thema ´´Online Reputation´´ wird angegangen. Ferner wird ausgeführt, weshalb - mit Ausnahmen - die meisten Bewerber bzw. Bewerberinnen besser auf die Erstellung einer eigenen Bewerbungshomepage verzichten sollten. Etliche Checklisten und zahlreiche Praxistipps runden das Buch ab. ´´Richtig online bewerben´´ entstand sukzessive aus den Erfahrungen von Alexander Sprick, der als Personalberater Unternehmen bei ihrer Personalgewinnung unterstützt.

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 17, 2019
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Einstellungstests
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Egal ob direkt nach der Ausbildung, dem Studienabschluss oder nach langjähriger Berufserfahrung: zu einem neuen Job gehört ein Vorstellungsgespräch und immer häufiger auch ein Einstellungstest. Doch wie man sich richtig darauf vorbereitet und dass man das auch wirklich kann! , das wissen nur die wenigsten. Mit diesem Ratgeber lernen Sie nicht nur die unterschiedlichen Arten von Einstellungstests kennen, sondern auch, sich inhaltlich und mental auf diese einzustellen. Denn nur dank guter Vorbereitung und der richtigen Herangehensweise können Sie im Bewerbungsgespräch souverän und gelassen reagieren und sich damit bestmöglich präsentieren! Neu ist in diesem Zusammenhang das Kapitel für Arbeitgeber, mit einem strukturierten Leitfaden für die Bewerberauswahl. Wie findet man heraus, ob ein Bewerber den Anforderungen des Betriebes entspricht? Auch für Arbeitnehmer ein lohnenswerter Blick hinter die Kulissen!

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 17, 2019
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Erfolgreich im Assessment-Center
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Assessment-Center gehören zu den größten Herausforderungen für Bewerber. Die Bewerbungsexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen, worauf es bei den Übungen wie Fallstudie, Mitarbeitergespräch und Gruppendiskussion ankommt, geben Tipps zum Online-Assessment und erläutern, wie man auch die sogenannten heimlichen Übungen erfolgreich meistert. ´´Neben den Tipps aus der Beraterpraxis ein wertvoller Blick hinter die Kulissen, um die Angst vor dem Assessment- Center zu nehmen.´´ Financial Times Deutschland

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 17, 2019
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BewerbungsGenie 8, 1 CD-ROM
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Die Software bietet Ihnen folgendes: - Individuell zugeschnittene Anschreiben und Lebensläufe - Einfache Gestaldung dank attraktiver Layoutvorlagen - Große Anzahl perfekt formulierter Textbausteine - Geeignet für alle Print- und Onlinebewerbungen Überzeugend formulierte und ansprechend gestaltete Bewerbungen sind eine wichtige Visitenkarte auf dem Weg zum Traumjob. Das BewerbungsGenie 8 verhilft Ihnen zu Bewerbungsunterlagen, die Ihre individuellen Stärken optimal zur Geltung bringen. Eine Vielzahl von Textbausteinen und zahlreiche attraktive Layouts unterstützen Sie dabei, einen optimal strukturierten Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben zu erstellen. Ihre fertigen Dokumente können Sie dann entweder ausdrucken oder als PDF abspeichern und per E-Mail auf den Weg bringen. Ergänzt wird die Software durch einen umfangreichen Ratgeberteil mit Muster anschreiben und vielen Tipps rund um das Thema Bewerbung, etwa zur optimalen Präsentation im Vorstellungsgespräch. Einige Highlights auf einen Blick: - Automatisches Erstellen optimal strukturierter Lebensläufe auf der Basis Ihrer persönlichen Angaben - Große Anzahl perfekt formulierter Textbausteine und viele Layoutvarianten - Anpassung von Textbausteinen und Layouts für individuelle Gestaltung - Englischsprachige Anschreiben für international ausgerichtete Bewerbungen - Organizer zur Verwaltung laufender Bewerbungen

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Stand: Mar 17, 2019
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Black Box Berufung
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Wer sich für Wissenschaft als Beruf entscheidet, muss sich dem Auswahlprozess um die Professuren stellen. Der Konkurrenzdruck ist groß und trotz vorhandener gesetzlicher Regeln sind die Verfahren für Bewerberinnen und Bewerber meist undurchschaubar: Berufungsverfahren gleichen daher einer Black Box, sind sie doch Anlass für vielerlei Spekulationen und Projektionen. Das Buch erläutert die Abläufe und Anforderungen, von der Ausschreibung über die Arbeit von Auswahlkommissionen, von der schriftlichen Bewerbung über das ´´Vorsingen´´ bis hin zur Berufungsverhandlung und zur Besoldung. Auch über Berufungsverfahren im Ausland klären die Autorinnen auf. Darüber hinaus werfen sie einen Blick hinter die Kulissen des Prozesses. Sie zeigen, was Frauen beachten müssen und wie die Entmystifizierung einiger besonders hoch erscheinender Hürden gelingt.

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Stand: Mar 17, 2019
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Jobhunting
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Wie wird sich der Arbeitsmarkt in der Zukunft verändern? Warum funktionieren klassische Bewerbungsstrategien immer weniger? Was suchen Personalentscheider wirklich? Nach welchen Kriterien werden Stellen besetzt? Wie positioniere ich mich als Quer-, Wieder- oder Berufseinsteiger? Petra Barschs neues Buch gibt Antworten auf diese Fragen. Es zeigt, wie sich die Anforderungen und Bedingungen im Arbeitsmarkt verändern und wie Stellensuchende und veränderungswillige Bewerber darauf reagieren sollten. Es lotet die Abgründe des klassischen Bewerbungstheaters aus und liefert Lösungsansätze, wie Sie mit heute üblichen Mosaik-Karrieren und Brüchen im Lebenslauf ein attraktiver Kandidat bleiben. Dieses Buch liefert einen Blick hinter die Kulissen und zeigt, wie Einstellungsentscheidungen zustande kommen und nach welchen unausgesprochenen Kriterien Personalverantwortliche entscheiden. Denn nur wer diese Insider-Kriterien kennt, kann sich mit einer flexiblen Strategie beruflich positionieren und sich im Bewusstsein seiner eigenen Stärken und Fähigkeiten von der Masse der Bewerber abheben - denn die meisten Bewerbungen scheitern nicht an den Formalitäten.

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 17, 2019
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Lösungsfokussiertes Teamcoaching
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Wie lassen sich Team-Probleme lösen, wenn das Team selbst nicht mehr an Lösungen glaubt? Der klassische Weg: der Blick in die Vergangenheit, um die Probleme zu identifizieren. Dies hat jedoch oft unangenehme Nebenwirkungen: Schuldzuweisungen, Trotzreaktionen, Rückzug einiger Mitglieder oder sogar komplettes Auseinanderbrechen des Teams. Mit anderen Worten: Dieser Weg ist kontraproduktiv. Mit der Weiterentwicklung des lösungsfokussierten Ansatzes von Insoo Kim Berg und Steve de Shazer eröffnen sich hier neue Möglichkeiten: Der Blick in die Zukunft gibt allen Teammitgliedern die Chance zu wachsen, neue Ideen anzunehmen und Probleme innovativ zu lösen. Wie das geht, lesen Sie auf gut 200 höchst kurzweiligen Seiten!

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Stand: Mar 17, 2019
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Die Macht der versteckten Signale
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Jenseits der Worte Die Sitzordnung in der Besprechung, die Gestik des Chefs, der wuchtige Schreibtisch des Vorstands nonverbale Kommunikation findet ständig statt. Die offensichtlichen Barrieren im Raum, aber auch jene im Kopf haben Einfluss auf den Gesprächsverlauf und damit auch auf Karriere und Erfolg. Gabriele Cerwinka und Gabriele Schranz entschlüsseln die Bedeutung von Gesten, Blicken und Emotionen und versetzen die Leser in die Lage, die Informationen dahinter zu erfassen und so nonverbale Barrieren erfolgreich zu überwinden.

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Stand: Mar 17, 2019
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Senkrechtstarter
€ 24.99 *
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Die Wahrheit über Spitzenleistung Ganz oben stehen. Anerkennung genießen. Stolz verspüren auf die eigene Leistung. Und sich beim Blick auf andere nie wieder fragen: ´´Wie schaffen die das nur?´´ Rolf Schmiel - ´´Deutschlands unterhaltsamster Wirtschaftspsychologe´´ (Handelsblatt) - lüftet für Sie das erstaunliche Erfolgsgeheimnis prominenter Senkrechtstarter: Frust und Niederlagen sind es, die ihnen die Energie für Spitzenleistungen geben. Emotionen wie Zorn, Neid und Arroganz sind natürliche Reaktionen auf erlittenes Unrecht. Wer sie in sich hineinfrisst, leidet. Wer sie aber in konstruktive Bahnen lenkt, den beflügeln sie! Finden Sie heraus, welcher Motivationstyp Sie sind und mit welchen Methoden Sie Ihre verdrängten Ressourcen am besten anzapfen. Wollen, tun und durchstarten - in jedem steckt ein Senkrechtstarter! ´´Der Psychologe unter den Motivationstrainern.´´ Süddeutsche Zeitung ´´Endlich ein intelligentes Motivationsbuch!´´ Prof. Dr. Jack Nasher, Munich Business School, Autor von Deal!

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 17, 2019
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