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Bewerben für Hochschulabsolventen als eBook Dow...
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Bewerben für Hochschulabsolventen:Die individuelle Bewerbung als Ihr Schlüssel zum Erfolg Anja Klütsch

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 08.08.2019
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Die erfolgreiche Bewerbung als eBook Download v...
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Die erfolgreiche Bewerbung:Wie Sie ganz individuell zu Ihrem Traumjob kommen Barbara Frey

Anbieter: Hugendubel.de
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Personalbilanz Lesebogen 126 Wissen entwickeln ...
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Personalbilanz Lesebogen 126 Wissen entwickeln heißt Fähigkeiten entwickeln:Bewerber und Existenzgründer Jörg Becker

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 08.08.2019
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Personalmarketing 2.0
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Personalmarketing 2.0 ist Präferenz-Management Bis vor Kurzem suchten die Unternehmen Bewerber aus. Das ist Geschichte. Heute ? und künftig noch viel stärker ? treffen die qualifizierten Kandidaten die Präferenz-Entscheidungen. Damit sind die Herausforderungen zeitgemäßen Personalmarketings klar definiert. Zum einen geht es um die Steigerung und nachhaltige Kommunikation der Arbeitgeberqualität, zum anderen um den Aufbau eines positiven Arbeitgeberimages und die Erhöhung des Bekanntheitsgrades in den jeweiligen Zielgruppen. Wird Personalmarketing als Präferenz-Management verstanden, so ist dessen nächste Stufe erreicht: das Personalmarketing 2.0. Dieses Werk verbindet anwendungsorientierte Wissenschaft und Praxis. Es richtet sich an alle, die modernes Personalmarketing verantworten, umsetzen und / oder lehren: Personalmanager, Experten aus Personalmarketing und Recruiting, Wissenschaftler und Berater. Nach einem innovativen Theorieteil zum Präferenz-Management-Ansatz sowie zur Marken-, Zielgruppen- und Medien-Fokussierung folgen Beispiele und Erfahrungsberichte renommierter Unternehmen. Die Themen: Arbeitgebermarke Employer Branding Emotionales Personalmarketing Neuromarketing Ausbildungsmarketing Hochschulmarketing Kampagnen Mobile Recruiting Social Media Karriere-Websites Online-Stellenanzeigen E-Assessment Der Herausgeber: Professor Dr. Christoph Beck verantwortet seit 2000 an der University of Applied Sciences in Koblenz das Lehrgebiet Human Resource Management im Fachbereich Betriebswirtschaft. Seine Schwerpunkte in Lehre und Forschung sind Employer Branding, Recruitment und HR-Image. Mehr zum Thema Personalmarketing erfahren Sie auf www.personalwirtschaft.de Bis vor Kurzem suchten die Unternehmen Bewerber aus. Das ist Geschichte. Heute bereits - und künftig noch viel stärker - werden die Präferenz-Entscheidungen zunehmend von den qualifizierten Kandidaten getroffen. Die Herausforderung des heutigen Personalmarketings besteht somit einerseits in der nachhaltigen Kommunikation und Steigerung der Arbeitgeberqualität, andererseits in dem Aufbau eines positiven Arbeitgeberimages und dem Ausbau des Bekanntheitsgrades in der jeweiligen Zielgruppe. Wird Personalmarketing als Präferenz-Management verstanden, so folgt daraus, dass die nächste Stufe des Personalmarketings - das Personalmarketing 2.0 - erreicht ist. Dieses Werk vereinigt anwendungsorientierte Wissenschaft und Praxis gleichermaßen. Nach einem innovativen Theorieteil, der neben dem Präferenz-Management-Ansatz die Aspekte der Marken-, Zielgruppen- und Medien-Fokussierung betrachtet, folgen Beispiele renommierter Unternehmen (Vodafone, Accenture, Kaufhof, Roche, PWC, Viega u.a.). Hier werden die unterschiedlichen Facetten des heutigen und künftigen Personalmarketings praxisnah und umsetzungsorientiert vermittelt. Themen sind u.a. - Employer Branding - Talent-Management - E-Assessment - Jobmessen - Web 2.0 - Bewerbermanagement - Online-Anzeigen - Recruiting im Mittelstand - Recruiting-Events und - Auswahlgespräche als Instrument des Personalmarketings Das Buch richtet sich an alle, die modernes Personalmarketing verantworten, beraten, umsetzen und/oder lehren: Personalmanager, Experten aus Personalmarketing und Recruiting sowie Berater und Wissenschaftler.

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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Arbeitsrecht in Frage und Antwort als eBook Dow...
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Arbeitsrecht in Frage und Antwort:Bewerbung Vertrag Entgeltfortzahlung Urlaub Krankheit Kündigungsschutz Abfindung Zeugnis Datenschutz Nikolaus H. Notter/ Walter Ruf/ Karoline Schönleben

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Erfolgreich zum Wunschstudienplatz als eBook Do...
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Erfolgreich zum Wunschstudienplatz:Bewerbung hochschulstart. de NC Auswahlverfahren und -tests Rechtsschutz Studienplatzklage Robert Brehm/ Wolfgang Zimmerling/ Alexandra Brehm-Kaiser

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Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistunge...
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Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen VOF GWB VgV:Leitfaden zur rechtssicheren Vergabe - für Auftraggeber und Bewerber. 2. Auflage Tobias Hänsel/ Sven Grosse

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Wissen - Üben - Testen: Deutsch 10. Klasse
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Deutschtraining mit System und den drei Erfolgsbausteinen WISSEN, ÜBEN, TESTEN! Dieser Band umfasst alle Lerninhalte des Fachs Deutsch in der 10. Klasse: - Sprechen: Argumentation und Diskussion, das Vorstellungsgespräch, Referate und Vorträge - Schreiben: Erörterung, Textanalyse und - interpretation, appellative Schreibformen, die Bewerbung - Literaturepochen: Aufklärung, Sturm und Drang, Literatur nach 1945 - Umgang mit Literatur: Reden analysieren, Lyrik, Kurzgeschichte, Drama, Charakterisierung - Grammatik und Stil - Rechtschreibung und Zeichensetzung Die Reihe ´´Wissen - Üben - Testen´´ bietet dreifaches Training für bessere Noten: Im Wissensteil jedes Kapitels werden alle Regeln anhand passender Beispiele leicht verständlich erläutert. Der Übungsteil enthält zahlreiche Übungsaufgaben in drei Schwierigkeitsstufen für ein individuelles Training. Am Ende jedes Kapitels folgt ein Testteil mit je ein bis drei Klassenarbeiten zur Erfolgskontrolle. Mit herausnehmbarem Lösungsheft und Topthemen im Schnellcheck. Jetzt neu: Deutschwissen zum Staunen und Schmunzeln in unseren ´´Schlauen Schnipseln´´ sowie digitale Lernpakete auf www.lernhelfer.de

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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Wegweiser zur Berufswahl
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5. für Deutschland adaptierte und überarbeitete Auflage Mit dem Arbeitsheft können junge Menschen ihren Start ins Berufsleben vorbereiten und den Berufswahlprozess individuell oder mit fachlicher Begleitung angehen. Der Wegweiser ist leicht verständlich, farbig illustriert und enthält die wichtigsten Elemente für eine bewusste Berufswahl: Persönlichkeitsanalyse, Überblick über 22 Berufsfelder, Vergleich zwischen der eigenen Persönlichkeit und den angestrebten Berufen, Anleitungen zur praktischen Berufserkundung mit Praktikumstagebuch und Tipps und Vorlagen für die Bewerbung. Dorothee Beck hat den Wegweiser zur Berufswahl für Deutschland adaptiert. Sie ist Geschäftsführerin des S&B Instituts für Berufs- und Lebensgestaltung in Stuttgart.

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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