Angebote zu "Auswahl" (76 Treffer)

Bewerber professionell auswählen
34,95 € *
ggf. zzgl. Versand

Die richtigen Mitarbeiter bei der Personalauswahl zu identifizieren gehört zu den wichtigsten und zugleich schwierigsten Aufgaben aller Personalverantwortlichen. Falsche Entscheidungen führen zu unnötigen Konflikten und immensen Kosten. Dies muss nicht sein und kann durch eine systematische Herangehensweise verhindert werden. Der Autor zeigt Ihnen ausführlich und mit konkreten Beispielen, wie Sie ein effektives System zur Personalrekrutierung aufbauen können. Konkrete Anleitungen, Checklisten zur Vereinfachung Ihrer Arbeit sowie differenziert dargestellte Fragen für die Einstellungsinterviews erleichtern Ihnen die Auswahl. (Anforderungsprofil erstellen, Stellenanzeigen formulieren, Vorselektion vereinfachen, Vorstellungsgespräche vorbereiten und durchführen, Eindruck absichern, Assessment-Center durchführen, Checkliste Gesamtauswahlverfahren). Neu in der 2. Auflage: - Downloadmaterialien (Beobachtungsbögen, Fragenkatalog zu Anforderungsmerkmalen, Checkliste Gesamtauswahlverfahren, Personalfragebogen) - Informationen zu AGG und DIN-Norm der Personalauswahl - Aktuelle Beispiele

Anbieter: buecher.de
Stand: 13.06.2019
Zum Angebot
Das Bewerber-Auswahl-Gespräch als eBook Downloa...
37,99 €
Rabatt
22,99 € *
ggf. zzgl. Versand
(37,99 € / in stock)

Das Bewerber-Auswahl-Gespräch:Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden Edition Rosenberger. 2. Aufl. 2015 Fred N. Bohlen

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 27.05.2019
Zum Angebot
Das Bewerber-Auswahl-Gespräch als Buch von Fred...
37,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Das Bewerber-Auswahl-Gespräch:Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden Edition Rosenberger. 2. Aufl. 2015. Nachdruck 2015 Fred N. Bohlen

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 27.05.2019
Zum Angebot
Bewerber professionell auswählen als eBook Down...
34,95 €
Sale
31,99 € *
ggf. zzgl. Versand
(34,95 € / in stock)

Bewerber professionell auswählen:Handbuch für Personalverantwortliche. 2. Auflage Albrecht Müllerschön

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 27.05.2019
Zum Angebot
Bewerber professionell auswählen als Buch von A...
34,95 € *
ggf. zzgl. Versand

Bewerber professionell auswählen:Handbuch für Personalverantwortliche Beltz Weiterbildung, Training. 2., überarbeitete und erweiterte Auflage Albrecht Müllerschön

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 27.05.2019
Zum Angebot
Analyse des Prozesses der Personalsuche und -au...
39,90 € *
ggf. zzgl. Versand

Im Rahmen der Recherchetätigkeit zur dieser Arbeit wurde festgestellt, dass es in Sprachinstituten und Bildungseinrichtungen, die Sprachkurse anbieten, zu einer hohen Fluktuation der Lehrenden kommt. Manche Sprachtrainer verlassen ihre Stelle schon nach den ersten Arbeitsmonaten. Um das Auftreten der Problematik abzuschwächen, sollen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung dazu beitragen, dass die hohe Fluktuation reduziert wird, die Motivation der Sprachtrainer bei der Arbeit aufrechterhalten bleibt und somit ihr Verbleib in der Organisation gesichert wird. Die vorliegende Bachelorarbeit beschäftigt sich mit dieser Thematik. Anhand der theoretischen und empirischen Erkenntnisse wird auch auf den Prozess der Personalsuche und -auswahl in Sprachinstituten näher eingegangen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 13.06.2019
Zum Angebot
Master nach Plan. Erfolgreich ins Masterstudium...
6,99 € *
ggf. zzgl. Versand
(6,99 € / in stock)

Master nach Plan. Erfolgreich ins Masterstudium: Auswahl, Bewerbung, Finanzierung, Auslandsstudium, mit Musterdokumenten:2. Aufl. 2010 Sebastian Horndasch

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 27.05.2019
Zum Angebot
Verfahrensweise zur Auswahl geeigneter Bewerber...
14,99 €
Sale
12,99 € *
ggf. zzgl. Versand
(14,99 € / in stock)

Verfahrensweise zur Auswahl geeigneter Bewerber (Unterweisung Personaldienstleistungskaufmann/-frau):1. Auflage Julia Jancke

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 27.05.2019
Zum Angebot
Der kleine Bewerbungs-Knigge 2100
9,70 € *
ggf. zzgl. Versand

Vorstellungs-Gespräch ohne Stress? Immer mehr Menschen sehen sich konfrontiert mit der Situation, sich einem Bewerbungsgespräch stellen zu müssen. Sei es nach Wechsel eines Arbeitsplatzes, oder auch beim Wechsel innerhalb eines Betriebs. Menschen, die jahrelang im festen Arbeitsverhältnis lebten, sind auf Grund der konjunkturellen Situation genötigt, sich nach einem neuen Arbeitsplatz umzusehen. Das bedeutet für den Bewerber, sich deutlich profilieren zu müssen: sich von den Mitbewerbern auf dem Markt abheben zu können. Selbstverständlich gelten die klassischen Bewerbungstechniken nach wie vor. Zusätzlich werden in dem vorliegenden Ratgeber Tipps gegeben, wie sich ein Bewerber besser darstellen kann. Damit steigen für ihn die Chancen, in die engere Auswahl zu geraten. Nicht immer geht es allerdings um die Bewerbung um einen neuen Arbeitsplatz. Ähnlich verhält es sich bei der Wahl um einem Ausbildungsplatz oder neuerdings - und noch verstärkt - beim ´Ergattern´ eines guten Studienplatzes. Lassen Sie sich durch Nervosität und Lampenfieber Ihr Interview beim Assessment-Center oder Ihre Testergebnisse nicht verderben. In diesem Ratgeber werden Hinweise zum Umgang in Prüfungsszenarien gegeben. Ebenso wird darüber geschrieben, wie mit auftretendem Stress in Form von Lampenfieber umgegangen werden kann.

Anbieter: buecher.de
Stand: 13.06.2019
Zum Angebot