Angebote zu "Albrecht" (7 Treffer)

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Bewerber professionell auswählen:Handbuch für Personalverantwortliche Beltz Weiterbildung, Training. 2., überarbeitete und erweiterte Auflage Albrecht Müllerschön

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 27.05.2019
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Bewerber professionell auswählen:Handbuch für Personalverantwortliche. 2. Auflage Albrecht Müllerschön

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Bewerbung: Pimp Your Application:Bewerbung * Vorstellung * Auftritt Hans-Peter Albrecht

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Bewerbung: Pimp Your Application:Bewerbung * Vorstellung * Auftritt. 1. Auflage Hans-Peter Albrecht

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 27.05.2019
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Juristisch denken und argumentieren
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Das Wirtschaftsrecht hat den klassischen Rahmen des Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrechts längst gesprengt. Wirtschaftsjuristen setzen sich vermehrt mit Sonderrechtsmaterien wie Wettbewerbs-, Kartellrecht, Gewerblichem Rechtsschutz und Internetrecht im nationalen und internationalen Rahmen auseinander.Der Band ´Juristisch denken und argumentieren´ gibt Studenten und Praktikern einen Leitfaden an die hand, wie man sich mühelos und erfolgreich in komplex erscheinende unbekannte Rechtsmaterien einarbeitet, welche Logik sich hinter den abstrakten Normen verbirgt, wie juristische Fragestellungen methodisch aufgearbeitet werden können und auf welche Weise ein praxisnahes Ergebnis gestaltet und präzisiert wird.

Anbieter: buecher.de
Stand: 18.06.2019
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Die richtigen Mitarbeiter bei der Personalauswahl zu identifizieren gehört zu den wichtigsten und zugleich schwierigsten Aufgaben aller Personalverantwortlichen. Falsche Entscheidungen führen zu unnötigen Konflikten und immensen Kosten. Dies muss nicht sein und kann durch eine systematische Herangehensweise verhindert werden. Der Autor zeigt Ihnen ausführlich und mit konkreten Beispielen, wie Sie ein effektives System zur Personalrekrutierung aufbauen können. Konkrete Anleitungen, Checklisten zur Vereinfachung Ihrer Arbeit sowie differenziert dargestellte Fragen für die Einstellungsinterviews erleichtern Ihnen die Auswahl. (Anforderungsprofil erstellen, Stellenanzeigen formulieren, Vorselektion vereinfachen, Vorstellungsgespräche vorbereiten und durchführen, Eindruck absichern, Assessment-Center durchführen, Checkliste Gesamtauswahlverfahren). Neu in der 2. Auflage: - Downloadmaterialien (Beobachtungsbögen, Fragenkatalog zu Anforderungsmerkmalen, Checkliste Gesamtauswahlverfahren, Personalfragebogen) - Informationen zu AGG und DIN-Norm der Personalauswahl - Aktuelle Beispiele

Anbieter: buecher.de
Stand: 18.06.2019
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