Angebote zu "Persönlichkeitstests" (14 Treffer)

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Erstellung eines Persönlichkeitstests zur besseren Vorhersage der Zuverlässigkeit von Bewerbern: Tobias Bandt

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 11.12.2017
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Hesse/Schrader: EXAKT Persönlichkeitstests + eBook
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In Bewerbungsverfahren werden nicht nur Fachwissen und Intelligenz mithilfe von Tests überprüft, sondern immer häufiger wird auch die Persönlichkeit betrachtet. Arbeitgeber versprechen sich dadurch einen Einblick in den Charakter des Bewerbers. Zielsetzung und Aufbau von Persönlichkeitstests Ausführliche Darstellung aktueller Testverfahren Testbeispiele mit ausführlichen Lösungen zum Trainieren Tipps und Strategien zur Vorbereitung auf die Testsituation

Anbieter: buecher.de
Stand: 23.11.2017
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Testtraining Beruf & Karriere / Bundles Beruf &...
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Testtraining Öffentlicher Dienst: Ein sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und nicht zuletzt eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung - eine Beschäftigung im öffentlichen Sektor bietet viele Vorteile. So kommt es jedes Jahr zu einer großen Menge an Bewerberinnen und Bewerbern um einen Ausbildungsplatz im öffentlichen Dienst, aus der die Behörden sorgfältig auswählen. In ihrem neuesten Werk, ´´Testtraining Öffentlicher Dienst´´, informieren die Bewerbungsexperten und Bestsellerautoren ausführlich über alle Teile der Bewerbung beim öffentlichen Dienst: Erstellen der Bewerbungsunterlagen, schriftlicher Eignungstest, Persönlichkeitstests, Assessment Center und Bewerbungsgespräche. Das Buch ist sowohl zur Vorbereitung auf das Bewerbungsverfahren im technischen als auch im nichttechnischen Dienst geeignet. Prüfungsbögen für den technischen Dienst: Bewerberinnen und Bewerber für den nichttechnischen Dienst erhalten mit dieser Mappe ihr maßgeschneidertes Übungspaket, um für den Einstellungstest zu trainieren. Inhalte: Orthografie und Grammatik Text- und Sprachverständnis Wortanalogien und Sprichwörter Allgemeinwissen Mathematik Logik und Abstraktion Einfallsgeschwindigkeit Kreativität

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.12.2017
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Hesse/Schrader: Testtraining Öffentlicher Dienst
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Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung - all das bietet eine Beschäftigung im Öffentlichen Dienst. Doch wer dort einen Ausbildungs-, Studien- oder Arbeitsplatz erhalten oder in eine höhere Position aufsteigen möchte, muss sich im Auswahlverafhren bewähren. Dabei hilft dieser Ratgeber mit folgenden Themen: Erstellen von Bewerbungsunterlagen Schriftliche Auswahltests und Persönlichkeitstests Assessment Center und Bewerbungsgespräche Ausbildungsmöglichkeiten bei verschiedenen Städten Das Buch zur optimalen Vorbereitung auf das Bewerbungsverfahren sowohl im technischen als auch im nichttechnischen Dienst!

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.12.2017
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Den Einstellungstest bestehen
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Mit diesem Buch bestehen sie jeden Einstellungstest! Die Autoren haben zahlreiche Prüfungen von Firmen und Behörden analysiert, typische Fragen und Aufgaben ausgewählt und für Sie zusammengestellt. Aus dem Inhalt: - Deutsch und Sprachbeherrschung - Mathematik - Wirtschaft und Soziales - Geschichte, Geografie und Naturwissenschaften - Eignungs- und Leistungstests - berufsbezogene Tests für kaufmännische und verwaltende Berufe - Persönlichkeitstests - Tipps für Vorstellungsgespräche und mündliche Tests

Anbieter: buecher.de
Stand: 23.11.2017
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Testtrainer für alle Arten von Einstellungstest...
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Testerfolg ist keine Glückssache! ... sondern eine Frage der Übung - mit dem Testtrainer. Das unverzichtbare Handbuch für Ausbildung, Studium und Beruf zeigt, wie Sie Ihre Prüfung souverän meistern. Geeignet für alle Arten von Eignungs- und Einstellungstests, Fähigkeits- und Intelligenztests. Optimal vorbereitet ... - für alle Themenbereiche: Allgemeinwissen, Rechtschreibung und Grammatik, Sprachverständnis, Mathematik, Logik, technisches Verständnis, visuelles Denkvermögen, Konzentration, Merkfähigkeit, Persönlichkeitstest, Kreativität und viele mehr - durch Original-Testfragen: aus den aktuellen Auswahlverfahren namhafter Unternehmen und des öffentlichen Dienstes - mit über 2.500 Aufgaben: inklusive ausführlich kommentierter Lösungen und zahlreicher Bearbeitungstipps Lesen, verstehen, lösen. Bekämpfen Sie Prüfungsstress und Unsicherheit durch gezieltes Training - für eine Prüfung ohne böse Überraschungen!

Anbieter: buecher.de
Stand: 23.11.2017
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Das Insider-Dossier: Einstellungstests bei Top-...
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Immer mehr Arbeitgeber greifen in ihrem Bewerbungsverfahren auf standardisierte Einstellungstests und Online-Assessment-Tests zurück. Sie sind die erste Hürde im Bewerbungsprozess um ein Praktikum, ein Traineeprogramm oder den Direkteinstieg. In diesem Buch lernen Sie, wie Tests für hochqualifi zierte Nachwuchskräfte aufgebaut sind und wie Sie diese zügig und sicher lösen können. Anders als bei allgemeinen Ratgebern liegt der Schwerpunkt auf den besonders anspruchsvollen Tests, die Sie vor allem bei namhaften internationalen Unternehmen erwarten. Die Aufgaben basieren auf Erfahrungsberichten und Insider-Informationen über zahlreiche Top-Unternehmen aus folgenden Bereichen: Management-, Strategie- und IT-Beratung; Finanz- und Bankensektor; Konsumgüterunternehmen; Automobil- und internationale Industrieunternehmen. Dieses Buch bietet Ihnen umfassende Übungsmöglichkeiten und Hintergrundwissen zu: - Logiktests - Analytiktests - Intelligenztests - Mathetests - Brainteaser - Persönlichkeitstests Nachdem Sie die wichtigsten Aufgabentypen kennengelernt haben, können Sie mithilfe eines Übungstests das Gelernte abschließend überprüfen und eine Testsituation simulieren.

Anbieter: buecher.de
Stand: 23.11.2017
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Persönlichkeitstests: Eignung zur Personalauswa...
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In der Bundesrepublik Deutschland sind jährlich ca. 3,5 Millionen Arbeitsplätze neu zu besetzen. Die volkswirtschaftlichen Folgekosten, die aus Fehlentscheidungen bei der Bewerberauswahl resultieren, werden allein für Deutschland auf einen hohen zweistelligen Milliardenbetrag beziffert. Die Prognostizierbarkeit des beruflichen Erfolges eines Bewerbers, anhand von Zeugnissen, Lebenslauf, Referenzen oder Interview, nimmt stetig ab. Um dieser Entwicklung Rechnung zu tragen, setzen Unternehmen in ihrem Personalauswahlprozess verstärkt auf standardisierte eignungsdiagnostische Verfahren wie Leistungs- und Persönlichkeitstests. Denn diese versprechen eine kostengünstige und geeignete Alternative zu herkömmlichen Auswahlinstrumentarien zu sein. Persönlichkeitstests befinden sich im Spannungsfeld zwischen Praxis und Wissenschaft. In diesem Buch finden beide Seiten dieses Spannungsfeldes Berücksichtigung. Dies gelingt dem Autor durch eine gelungene Mischung aus Handlungsempfehlungen, praktischen Fragestellungen und empirischen Studien. Besonders detailliert werden dabei die Einsatzgebiete Vertrieb und Management sowie die Testverfahren Insights MDI und DISG behandelt. Olaf Höser, B.A., wurde 1979 in Usingen, nahe Frankfurt am Main, geboren. In seiner Position als Leiter des Frankfurter Vertriebscenters eines renommierten Finanzdienstleisters war er täglich mit Prozessen der Personalauswahl und -entwicklung konfrontiert

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 07.11.2017
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Hesse/Schrader: EXAKT Persönlichkeitstests + eB...
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Hesse/Schrader: EXAKT Persönlichkeitstests + eBook:Verstehen - durchschauen - trainieren. Inklusive E-Book exakt - Basiswissen für die Bewerbung Jürgen Hesse, Hans Christian Schrader

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 06.12.2017
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Die Bewerbung zur Ausbildung bei Polizei und Zoll
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Einmal bewerben, immer Beamter! Erfolgreich zur Ausbildung bei Polizei, Bundespolizei und Zoll: Dieses Handbuch begleitet Sie durch sämtliche Stationen des Berufseinstiegs - von der Stellensuche über die schriftliche und mündliche Prüfung bis zur ärztlichen Untersuchung. Geeignet für alle Laufbahnen! - Die Bewerbung: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse - so überzeugen Sie per Post- und Online-Bewerbung - Der Einstellungstest: Original-Testaufgaben mit kommentierten Lösungen, inklusive Persönlichkeitstest und Wiener Test - Der Sporttest: Die Disziplinen, die Anforderungen, die optimale Vorbereitung - Das Vorstellungsgespräch: Die häufigsten Fragen, die besten Antworten im Bewerbungsinterview - Das Assessment Center: So meistern Sie Rollenspiele, Gruppendiskussionen, Postkorbübungen und Präsentationen

Anbieter: buecher.de
Stand: 23.11.2017
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