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Püttjer, Christian: Ihre beste Bewerbung
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Ihre beste BewerbungPerfekte Unterlagen im Originalformat Mit InsiderkommentarenTaschenbuchvon Christian PüttjerEAN: 9783593501376Einband: Kartoniert / BroschiertAuflage: 5. aktualisierte AuflageSprache: DeutschSeiten: 140Maße: 319 x 222 x 14 mm

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: 15.09.2017
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Püttjer, Christian: Ihre beste Bewerbung (Tasch...
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Erscheinungsdatum: 03/2015Medium: TaschenbuchEinband: Kartoniert / BroschiertTitel: Ihre beste BewerbungTitelzusatz: Perfekte Unterlagen im Originalformat Mit InsiderkommentarenAuflage: 5. Auflage von 2015 // 5. aktualisierte AuflageAutor: Puettjer,

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Stand: 05.09.2017
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Die besten 15 Tipps für Arbeitssuche - Die perf...
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Gerade in heutigen Zeiten suchen immer mehr Menschen verzweifelt nach Arbeit. Oft genug jedoch kommen Arbeitssuchende und Chefs einfach nicht zusammen - nicht zuletzt deshalb, weil die Bewerbungen völlig falsch gestaltet werden. Hinzu kommt, dass es den meisten Bewerbern an Selbstbewusstsein fehlt. Sie kommen als Bittsteller und sollten eigentlich so auftreten, dass jedem klar wird: Hier kommt einer, der der Firma Nutzen bringt. Denken Sie daran: Wenn Sie gut in Ihrem Job sind, braucht die Firma Sie und nicht umgekehrt! Lesen Sie deshalb unsere 15 Tipps für die Arbeitssuche und die perfekte Bewerbung. Srekko Mirkovik geboren 1968 hält seit Jahren Vorträge und Seminare über Psychologie, Esoterik, Yoga und Philosophie. Er ist Autor, Forscher und Redakteur von diversen Büchern, sein erstes Buch Die besten 15 Tipps für Arbeitssuche gilt noch heute als der beste Ratgeber für Arbeitsuche in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Heute Lebt er als Schriftsteller in der Schweiz

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 11.07.2017
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Haftungsfragen bei der Bewerbung des freien Ski...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Sonstiges, Note: 1, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll beleuchten, wie sich die gezielte Werbung vonseiten der Schigebiete selbst bzw. durch Print- und digitale Kartenwerke auf die zivilrechtliche Haftung der Bewerber gegenüber den Wintersportlern auswirkt. Zu Beginn werden zum besseren Verständnis einige relevante Begriffe definiert und ein Überblick über verschiedene Werbeformen gegeben. Im Anschluss werden die möglichen Haftungstatbestände, die sich aus der deliktischen Haftung bzw. dem Ingerenzprinzip oder aus der vertraglichen Haftung ergeben können, diskutiert. Besondere Betrachtung dabei findet, ob und inwieweit sich die Sicherungspflichten des Schigebietbetreibers durch die konkrete Werbung auf den freien Schiraum ausdehnen. Hinsichtlich der Sicherungspflichten wird auch auf einige Fälle in der Judikatur Bezug genommen. Selbstverständlich darf auch der Aspekt der Eigenverantwortlichkeit bei diesem Thema nicht vergessen werden, auf den daher am Ende der Arbeit eingegangen wird. In Tirol ist das Schifahren seit Jahrzehnten ein Massenphänomen, sowohl unter Einheimischen als auch den zahlreichen Touristen. Die Schigebiete locken mit modernen Liftanlagen, bestens präparierten, kilometerlangen Pistenabfahrten und einem breiten Unterhaltungs- und Verpflegungsprogramm. In den letzten Jahren wurde aber auch ein weiteres Thema immer lauter - der freie Schiraum. Zusehends häufiger findet man auf diversen Werbeflächen unverspurte Hänge mit glitzerndem Pulverschnee wieder, die geradezu darauf warten, von einem Schifahrer befahren zu werden. Was früher in weiter Ferne lag, kommt nun durch den Ausbau von Liftanlagen und die gezielte Bewerbung von Tiefschneeabfahrten bzw. sogenannten Freeride-Runs immer näher. Man muss kein Local (=Ortsansässiger) mehr sein, um seine Spuren im Tiefschnee zu hinterlassen, sondern man kann sich einfach aus der großen Auswahl an Werbeangeboten bedienen und sich problemlos dorthin führen lassen.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 18.09.2017
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Jane by Design - Die Bewerbung
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Die Highschool-Schülerin Jane Quimby bewirbt sich um ein Praktikum bei der angesagten New Yorker Mode-Firma ´Donovan und Decker´. Doch eine Assistentin scheint die Unterlagen vertauscht zu haben, und so findet sich Jane im Bewerbungsgespräch für eine Assistentenstelle wieder. Das Gespräch läuft gut. Jane nutzt die unerwartete Gelegenheit und nimmt den Job an. Von nun an ist sie gezwungen ein Doppelleben zu führen, denn ihre neuen Kollegen dürfen nicht erfahren, dass sie eigentlich noch zur Schule geht. Unterdessen hat ihr bester Freund Billy eine Affäre mit Janes Erzrivalin Lulu.

Anbieter: Maxdome
Stand: 06.07.2017
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So führt Ihre Bewerbung garantiert zum Vorstell...
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Eine wirklich perfekte Bewerbung, also eine Bewerbung mit Erfolg zu schreiben ist nicht leicht. Im Internet gibt es zahlreiche unnütze Informationen. Man wird regelrecht zugeschüttet mit Fehlinformationen, Vordrucken und Mustervorlagen. Die Verwirrung unter den Ratsuchenden ist groß und die Verunsicherung wächst. Also, wie geht das nun mit dem ?Bewerbung schreiben?? Der Berliner Bewerbungscoach Jörns Bühner hat einen beeindruckenden Ratgeber zum Thema ´´perfekte Bewerbungen´´ geschrieben. ´´Wer mit Vorlagen und/oder Mustern seine Bewerbungen schreibt, hat bereits verloren´´. sagt Bühner. Warum jeder seine ganz persönliche, individuelle Bewerbung schreiben und gestalten soll und wie diese auch jeder sehr gut schaffen kann, verrät er in seinem Bestseller Bewerbungsratgeber. Damit schafft es jeder, seine perfekte Bewerbung zu schreiben. Die Resonanzen im Netz auf sein Bewerbungsratgeber sind phantastisch. Der Buchkritiker Ralf Wenniger schreibt z.B.: Ein ganz besonders in den Blickpunkt geratenes und durch hohe Verkaufszahlen/Downloads geradezu zum Bestseller aufgestiegenes E-Book, ist der Ratgeber ?So führt Ihre Bewerbung garantiert zum Vorstellungsgespräch? von Jörns Bühner. Hier hat Bewerbungscoach und Inhaber einer Personaldienstleistungsfirma seine langjährigen, persönlichen Erfahrungen mit unzähligen Bewerbungen zu einem sehr ungewöhnlichen Ratgeber verfasst. Der Aufbau ist sinnvoll, übersichtlich und sehr gut strukturiert. In einem lockeren, sehr sympathischen Schreibstil werden Tipps und Vorgehensweisen von ihm einleuchtend, gut verständlich und begründet erklärt. Jörns Bühner nimmt seine Leserinnen und Leser mit auf eine Reise zum eigenen ich und zurück, um dann die gewonnenen Eindrücke sehr platziert und sinnvoll in die Bewerbung einzubinden. An jeder Stelle des Buches merkt man sehr deutlich, hier schreibt einer der große Erfahrung besitzt, der aus der langjährigen Praxis spricht. Der beste und sinnvollste Ratgeber zum Thema ´´Bewerbung schreiben´´.

Anbieter: buecher.de
Stand: 18.09.2017
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Haftungsfragen bei der Bewerbung des freien Ski...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Sonstiges, Note: 1, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll beleuchten, wie sich die gezielte Werbung vonseiten der Schigebiete selbst bzw. durch Print- und digitale Kartenwerke auf die zivilrechtliche Haftung der Bewerber gegenüber den Wintersportlern auswirkt. Zu Beginn werden zum besseren Verständnis einige relevante Begriffe definiert und ein Überblick über verschiedene Werbeformen gegeben. Im Anschluss werden die möglichen Haftungstatbestände, die sich aus der deliktischen Haftung, beziehungsweise dem Ingerenzprinzip oder aus der vertraglichen Haftung ergeben können, diskutiert. Besondere Betrachtung dabei findet, ob und inwieweit sich die Sicherungspflichten des Schigebietbetreibers durch die konkrete Werbung auf den freien Schiraum ausdehnen. Hinsichtlich der Sicherungspflichten wird auch auf einige Fälle in der Judikatur Bezug genommen. Selbstverständlich darf auch der Aspekt der Eigenverantwortlichkeit bei diesem Thema nicht vergessen werden, auf den daher am Ende der Arbeit eingegangen wird. In Tirol ist das Schifahren seit Jahrzehnten ein Massenphänomen, sowohl unter Einheimischen als auch den zahlreichen Touristen. Die Schigebiete locken mit modernen Liftanlagen, bestens präparierten, kilometerlangen Pistenabfahrten und einem breiten Unterhaltungs- und Verpflegungsprogramm. In den letzten Jahren wurde aber auch ein weiteres Thema immer lauter ? der freie Schiraum. Zusehends häufiger findet man auf diversen Werbeflächen unverspurte Hänge mit glitzerndem Pulverschnee wieder, die geradezu darauf warten, von einem Schifahrer befahren zu werden. Was früher in weiter Ferne lag, kommt nun durch den Ausbau von Liftanlagen und die gezielte Bewerbung von Tiefschneeabfahrten bzw. sogenannten ?Freeride-Runs? immer näher. Man muss kein ?Local? (=Ortsansässiger) mehr sein, um seine Spuren im Tiefschnee zu hinterlassen, sondern man kann sich einfach aus der großen Auswahl an Werbeangeboten bedienen und sich problemlos dorthin führen lassen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.09.2017
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Das perfekte Anschreiben - Die wichtigsten Tipp...
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Bei einer Bewerbung ist das Anschreiben entscheidend für den ersten Eindruck: Wie mache ich Personalchefs so neugierig, dass sie mich zu einem Gespräch einladen? Dieses eBook von ZEIT CAMPUS in Kooperation mit Duden zeigt Ihnen, wie man die passende Formulierung findet und Fehler vermeidet - für Ihr perfektes Anschreiben. ZEIT ONLINE ist eine der größten deutschsprachigen Plattformen für anspruchsvollen Onlinejournalismus und für Leserdebatten mit Niveau. Die Kernkompetenz von ZEIT ONLINE liegt in der analytischen Einordnung des Weltgeschehens, in pointierten, meinungsstarken Kommentaren, in exzellentem visuellem Design sowie in anspruchsvollen Leserdebatten. Für das seit 2012 bestehende E-Book-Programm von ZEIT ONLINE wurden die besten Serien und Kolumnen ausgewählt und für E-Reader neu aufbereitet und gebündelt. Anspruchsvolle sowie unterhaltsame Lektüre zeichnen die E-Books des Verlags aus. Abgerundet wird das Portfolio durch die enhanced E-Books mit Videos.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 11.07.2017
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Eine wirklich perfekte Bewerbung, also eine Bewerbung mit Erfolg zu schreiben ist nicht leicht. Im Internet gibt es zahlreiche unnütze Informationen. Man wird regelrecht zugeschüttet mit Fehlinformationen, Vordrucken und Mustervorlagen. Die Verwirrung unter den Ratsuchenden ist groß und die Verunsicherung wächst. Also, wie geht das nun mit dem Bewerbung schreiben? Der Berliner Bewerbungscoach Jörns Bühner hat einen beeindruckenden Ratgeber zum Thema perfekte Bewerbungen geschrieben. Wer mit Vorlagen und/oder Mustern seine Bewerbungen schreibt, hat bereits verloren. sagt Bühner. Warum jeder seine ganz persönliche, individuelle Bewerbung schreiben und gestalten soll und wie diese auch jeder sehr gut schaffen kann, verrät er in seinem Bestseller Bewerbungsratgeber. Damit schafft es jeder, seine perfekte Bewerbung zu schreiben. Die Resonanzen im Netz auf sein Bewerbungsratgeber sind phantastisch. Der Buchkritiker Ralf Wenniger schreibt z.B.: Ein ganz besonders in den Blickpunkt geratenes und durch hohe Verkaufszahlen/Downloads geradezu zum Bestseller aufgestiegenes E-Book, ist der Ratgeber So führt Ihre Bewerbung garantiert zum Vorstellungsgespräch von Jörns Bühner. Hier hat Bewerbungscoach und Inhaber einer Personaldienstleistungsfirma seine langjährigen, persönlichen Erfahrungen mit unzähligen Bewerbungen zu einem sehr ungewöhnlichen Ratgeber verfasst. Der Aufbau ist sinnvoll, übersichtlich und sehr gut strukturiert. In einem lockeren, sehr sympathischen Schreibstil werden Tipps und Vorgehensweisen von ihm einleuchtend, gut verständlich und begründet erklärt. Jörns Bühner nimmt seine Leserinnen und Leser mit auf eine Reise zum eigenen ich und zurück, um dann die gewonnenen Eindrücke sehr platziert und sinnvoll in die Bewerbung einzubinden. An jeder Stelle des Buches merkt man sehr deutlich, hier schreibt einer der große Erfahrung besitzt, der aus der langjährigen Praxis spricht. Der beste und sinnvollste Ratgeber zum Thema Bewerbung schreiben. Jörns Bühner, Jahrgang 1959, geboren in Bremen, seit 2002 in Berlin lebend, ist Buchautor, Unternehmer, Vital- und Bewerbungscoach und als gelernter Bank- und Finanzkaufmann auch erfolgreicher Herausgeber des Börseninformationsdienstes Bühner Invest. 2004 gründete er die Agentur Bühner Marketing und Personal. Als Buchautor, sind von ihm veröffentlicht u. a. auch verschiedene Ratgeberbücher. Wie z. B. das Bestseller-eBook So führt Ihre Bewerbung garantiert zum Vorstellungsgespräch. Als erfolgreicher Bewerbungscoach veranstaltet er zusätzlich noch seit 2006 aktiv Seminare und Einzelcoachings. Weitere E-Bücher sind Mein perfektes Bewerbungsgespräch, Der entschlüsselte Personalchefcode und Endlich wieder richtig gut schlafen sowie Rudolphi, die Ameise mit den roten Schuhen

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Stand: 11.07.2017
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Impression Management des Bewerbers und Intervi...
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, Wirtschaftsuniversität Wien, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt viele verschiedene Definitionen von Impression Management. The desire to make a favorable impression on others is universal. In one way or another, we all do things to attempt to control how other people see us, often attempting to get them to think of us in the best light possible. Diese Definition stammt von Greenberg (2003). Baron (1989) definiert Impression Management wie folgt: This term refers to a process by which individuals change or manage several aspects of their behavior in order to create a positive impression on other. Ziel dieser Arbeit ist es darzustellen, wann und warum Individuen Impression Management betreiben und wie sie dabei vorgehen. Im Speziellen richtet diese Arbeit ihren Schwerpunkt auf das Impression Management im Rahmen des Einstellungsgespräches. Dabei lässt sich nicht nur auf Seiten des Bewerbers, sondern auch auf Seiten des Interviewers, der das Unternehmen vertritt, der Einsatz von Selbstdarstellungsverhalten nachweisen. Impression Management wird heutzutage nicht mehr als böswilliges, ausmanövrierendes Verhalten angesehen, sondern als rudimentärer Bestandteil aller sozialen Interaktionen, vor allem im Berufsleben. Den Anfang der Arbeit gestaltet die Abgrenzung der Begriffe Personalauswahl und Personalbeschaffung, da das Verständnis der Unterschiedlichkeit dieser beiden Begriffe notwendig ist, um die weiteren Ausführungen nachvollziehen zu können. Im zweiten Kapitel werde ich auf die Impression Management Theory im Näheren eingehen und dabei ihren Ursprung, ihre Entwicklung und ihre verschiedenen Techniken behandeln. Die unterschiedlichen Impression Management Techniken stellen einen fundamentalen Bestandteil dieser Arbeit dar, da sie einerseits die Möglichkeiten Selbstdarstellungsverhalten zu praktizieren kategorisieren, andererseits als Ausgangspunkt für das Verhalten im Rahmen eines Interviews dienen. Das Einstellungsgespräch und die Verwendungsmöglichkeiten von Impression Management vorher, während und danach, beschreibe ich im dritten Kapitel. Dieser Abschnitt soll einen detaillierten Einblick geben, wie breit das Spektrum an Möglichkeiten für einen Bewerber ist, seine Chancen zu verbessern, einen bestimmten Arbeitsplatz zu bekommen. Auf Gefahren, Selbstdarstellung zu übertreiben, weise ich auch im Speziellen hin. Auch für den Interviewer eröffnen sich Gegebenheiten, auch wirklich den besten und geeignetsten Kandidaten für das Unternehmen zu rekrutieren. [...]

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