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Die Bewerbung zur Ausbildung
24,95 € *
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Erfolgreich bewerben ist keine Glückssache! Ihr Türöffner zum Ausbildungsplatz: Bewerbungs-Coach Thomas Bähren und sein Team verraten, wie Sie aussagekräftige Bewerbungen verfassen, die Ihre Stärken wirksam transportieren! Maßgeschneiderte Musterbeispiele mit Tipps und Tricks aus der aktuellen Bewerbungspraxis zeigen, wie Sie überzeugen egal ob per Online- oder Post-Bewerbung. Anschreiben, Lebenslauf & Co.: Layout, Aufbau, Inhalt was muss rein, was kann rein, was sollte besser nicht rein? Bewerbungs-Beispiele für alle Branchen: kommentierte Musteranschreiben und -lebensläufe für Post- und Online-Bewerbungen Zielgerichtet vorbereiten: der Zeitplan, die Informationsrecherche, das Bewerbungsfoto, wichtige Zeugnisse und Nachweise Schwachpunkte finden und beheben: u. a. Lücken im Lebenslauf, schlechte Schulnoten, fehlende Berufserfahrung, abgebrochene Ausbildung Schritt für Schritt zur Wunschausbildung so schaffen Sie den Berufseinstieg!

Anbieter: buecher.de
Stand: 21.06.2018
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Verkaufen statt Bewerben
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Bewerben oder gewinnen? Nie mehr Bewerbungs-Frust! Mit dem radikal neuen Ansatz, an die Stellensuche heranzugehen wie ein Verkäufer an die Kunden-Akquise, wird das serienweise Verschicken von Bewerbungsunterlagen überflüssig. Stellensuchende legen ihren Traumjob fest und bekommen ihn auch! Vom Handwerker bis zum Top-Manager Christopher Funk und Dirk Kreuter zeigen, wie Bewerber direkt an die Entscheider gelangen und sich damit den Job sichern, den sie sich wünschen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 21.06.2018
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Professionelles Bewerben (Mängelexemplar)
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Dieser Duden Ratgeber bietet Ihnen alles, was Sie für eine erfolgreiche Bewerbung brauchen - von Tipps für die Stellensuche über professionelle Formulierungshilfen für das Anschreiben und den Lebenslauf bis hin zu den Besonderheiten bei der Initiativ- und der Onlinebewerbung. Darüber hinaus werden Hilfestellungen zum Umgang mit Lücken im Lebenslauf und bei Abweichungen vom Stellenprofil gegeben. Inklusive zahlreicher Mustervorlagen zum Downloaden.

Anbieter: buecher.de
Stand: 21.06.2018
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´´Warum sollte ich für Sie arbeiten?´´
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Jobinterview der neuen Generation Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book inklusive! Jobinterviews haben heute eine andere Dynamik als früher. Bewerber sehen sich nicht mehr als Bittsteller, sondern haben ihrerseits ganz bestimmte Erwartungen an den künftigen Arbeitgeber. Dieses Buch ist der erste Guide zum Thema, der dies berücksichtigt und die Generation Y direkt anspricht. Bewerber erfahren, wie sie das Jobinterview zu ihren Gunsten nutzen: Wie sie sich optimal vorbereiten, ihre Trümpfe als High Potential ausspielen, das Unternehmen als potenziellen Arbeitsplatz durchleuchten und ihre Wünsche verwirklichen. Nebenher bekommen sie ungewöhnliche Tipps wie Last-Minute-Rezepte für die Fitness vor dem Termin.

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Stand: 21.06.2018
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Telefoninterviews: das Wichtigste für Bewerber ...
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Das telefonische Bewerbungsinterview hat in den vergangenen Jahren rasant an Bedeutung gewonnen. Viele Unternehmen führen daher heute Telefoninterviews mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern. Nur durch gezielte Vorbereitung gelingt ein souveräner Umgang mit dieser Situation. Was Sie vorab tun können und tun sollten Was von Ihnen erwartet wird und welche Fehler Sie nicht begehen sollten Mit Beispielfragen aus der Praxis und den besten Antworten Und mit vielen Tipps für die 1-Minuten-Präsentation

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Stand: 21.06.2018
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Duden Ratgeber - Bewerben mit 45+
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Für alle, die beruflich noch etwas vorhaben: Wie man mit Berufserfahrung und Fachkompetenz beeindruckt, Vorurteile entkräftet, Kontakte und Netzwerke nutzt. Schritt für Schritt begleitet Sie der Band - von der Stellensuche bis zur erfolgreichen Bewerbung. Inklusive Mustertexte und Vorlagen, auch als Word-Dokumente zum Download.

Anbieter: buecher.de
Stand: 21.06.2018
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Einstellungstest der Feuerwehr
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Der erste und einzige Ratgeber zum sportlichen Eignungsauswahlverfahren der deutschen Berufsfeuerwehren. Kurz und übersichtlich vermittelt er dem Leser und zukünftigen Bewerber alle relevanten Inhalte des sportlichen Einstellungstests. Außerdem vermittelt das Buch auch die nötigen Grundlagen der Trainings- und Ernährungslehre. Ein Muss für jeden ernsthaften Bewerber.

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Stand: 21.06.2018
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Erfolgreich im Vorstellungsgespräch und Jobinte...
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Ziel des Buches ist es, Führungskräfte und Potenzialträger optimal auf den Einstieg in die nächste Karrierestufe vorzubereiten. Dazu gehört in den meisten großen Unternehmen, sowohl bei internen wie bei externen Bewerbern, ein Vorstellungsgespräch oder Jobinterview. Welche Strategien gibt es für die Kandidaten, um sich in einem solchen Vorstellungsgespräch optimal zu positionieren. Wie geht man mit den eignen Stärken und Schwächen um? Welche typischen Interviewfragen gibt es und was zeichnet herausragende Kandidatenantworten aus? Johannes Stärk begleitet seit mehr als zehn Jahren Bewerbungsprozesse in großen Unternehmen und vermittelt in diesem Buch 200 Fragen, deren bestmögliche Antworten sowie überzeugende Argumentationsstrategien in den unterschiedlichsten Interviewsituationen. Mit dieser Vorbereitung bleiben Bewerber auch in anspruchsvollen Vorstellungsgesprächen souverän und überzeugend.

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Stand: 21.06.2018
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Testtraining Beruf & Karriere / Bundles Beruf &...
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Testtraining Öffentlicher Dienst: Ein sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und nicht zuletzt eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung - eine Beschäftigung im öffentlichen Sektor bietet viele Vorteile. So kommt es jedes Jahr zu einer großen Menge an Bewerberinnen und Bewerbern um einen Ausbildungsplatz im öffentlichen Dienst, aus der die Behörden sorgfältig auswählen. In ihrem neuesten Werk, ´´Testtraining Öffentlicher Dienst´´, informieren die Bewerbungsexperten und Bestsellerautoren ausführlich über alle Teile der Bewerbung beim öffentlichen Dienst: Erstellen der Bewerbungsunterlagen, schriftlicher Eignungstest, Persönlichkeitstests, Assessment Center und Bewerbungsgespräche. Das Buch ist sowohl zur Vorbereitung auf das Bewerbungsverfahren im technischen als auch im nichttechnischen Dienst geeignet. Prüfungsbögen für den technischen Dienst: Mit diesen Testbögen zum Ausfüllen können sich Bewerberinnen und Bewerber auf die Einstellungstests für den technischen Dienst gezielt vorbereiten. Inhalte: Text- und Bildaufgaben zum technischen Verständnis Mathematik: Maße, Gewichte, Gleichungen, Flächen- und Raumberechnung räumliches Vorstellungsvermögen Allgemeinwissen Deutsch Logik/Abstraktion Einfallsgeschwindigkeit Kreativität

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Stand: 21.06.2018
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Bewerbung für Berufseinsteiger - inkl. Arbeitsh...
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Schritt für Schritt zur perfekten Bewerbung: Die Autoren haben Ihre Erfahrungen aus vielen hundert Bewerberseminaren und Karrierecoachings kompakt zusammengefasst. So überzeugen Sie als Berufseinsteiger mit Ihrer Bewerbung und bekommen Ihren Wunschjob. Inhalte: So sammeln Sie relevante Informationen über ein Unternehmen Stellenausschreibungen richtig lesen Ihre Bewerbung: Strategie und Gestaltung So überzeugen Sie mit Ihrem Lebenslauf Eigenpräsentation in Netzwerken: LinkedIn, Xing etc. Arbeitshilfen online: Musterlebensläufe Musteranschreiben

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Stand: 21.06.2018
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PONS Briefe, E-Mails & Bewerbungen
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Der Ratgeber für die Geschäfts- und Privatkorrespondenz - Professionell: Briefaufbau und -gestaltung nach DIN 5008 und DIN 676. - Ausführlich: Musterbriefe für geschäftliche, halbprivate und private Anlässe. - Wichtig: Bewerbung, Lebenslauf und Begleitschreiben. - Flexibel: Zusätzliche Textbausteine zu allen Musterbriefen. - Praxisnah: Zahlreiche Tipps, Hinweise und weiterführende Informationen. - Nützlich: Deutsche Rechtschreibung und Zeichensetzung. - Extra: Englische Korrespondenz.

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Stand: 21.06.2018
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Die CEO-Bewerbung
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Der direkte Weg in die oberen Führungsetagen Rund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt - dies gilt gerade für die Positionen des oberen Managements. Die Karriereberater Jürgen und Nane Nebel haben eine Bewerbungsmethode entwickelt, um genau diesen verdeckten Stellenmarkt zu erschließen. Kern des Buches ist die Anleitung zur Entwicklung individueller Unterlagen, die so aufmerksamkeitsstark sind, dass sie nicht in der Personalabteilung landen, sondern von den Entscheidern selbst gelesen und beantwortet werden. Komplett überarbeitete und aktualisierte 2. Auflage mit neuen Kapiteln zum Thema Auswahlverfahren.

Anbieter: buecher.de
Stand: 21.06.2018
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